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Neueste Leseranmerkungen
Keine fiktive Abnahme bei wesentlichen Mängeln!
OLG Köln, 02.11.2021 - 7 U 173/20
Volltext
Abrechnungsverhältnis entstanden: (Nach-)Erfüllungsanspruch erloschen!
OLG Düsseldorf, 04.10.2022 - 23 U 182/21
Volltext
40 Euro Verzugspauschale auch bei „Minimalverzug“!
EuGH, 11.07.2024 - Rs. C-279/23
Volltext
Wenn einem wegen Parkverstößen die Wohnung gekündigt wird ...
LG Berlin II, 17.05.2024 - 63 S 193/23
Volltext
Du musst schon wissen, wer wer ist!
AG Hamburg-St. Georg, 19.07.2024 - 980b C 3/24 WEG
Volltext
VOB/B und Laienbauherr: Textübergabe erforderlich!
LG Bayreuth, 14.07.2022 - 31 O 173/21
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OLG Köln, 02.11.2021 - 7 U 173/20
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Abrechnungsverhältnis entstanden: (Nach-)Erfüllungsanspruch erloschen!
OLG Düsseldorf, 04.10.2022 - 23 U 182/21
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40 Euro Verzugspauschale auch bei „Minimalverzug“!
EuGH, 11.07.2024 - Rs. C-279/23
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Wenn einem wegen Parkverstößen die Wohnung gekündigt wird ...
LG Berlin II, 17.05.2024 - 63 S 193/23
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Du musst schon wissen, wer wer ist!
AG Hamburg-St. Georg, 19.07.2024 - 980b C 3/24 WEG
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VOB/B und Laienbauherr: Textübergabe erforderlich!
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Neueste Leseranmerkungen
OLG Hamm:
ö.b.u.v. Sachverständige müssen ein elektronisches Postfach eröffnen!
IBR-Beitrag
Gebäudetyp-E-Gesetz – ab jetzt alles "E wie einfach"?
Langaufsatz
Zeitschriftenschau:
Das Abrechnungsverhältnis - Fragen und (mögliche) Antworten
IBR-Beitrag
AG Nürtingen:
Pflichtverletzungen des Vermieters können sein Kündigungsrecht ausschließen
IMR-Beitrag
Die Anordnung in Textform - eine schlechte Idee!
IBR-Beitrag
OLG Hamburg/BGH:
Arbeiten nach Unterbrechung nicht fortgesetzt: Personalmangel ist Auftragnehmerrisiko!
IBR 2024, 349
LG Düsseldorf:
Sind Geldbeträge im Baubereich Brutto- oder Nettosummen?
IBR 2024, 1033 (nur online)
ö.b.u.v. Sachverständige müssen ein elektronisches Postfach eröffnen!
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Gebäudetyp-E-Gesetz – ab jetzt alles "E wie einfach"?
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Zeitschriftenschau:
Das Abrechnungsverhältnis - Fragen und (mögliche) Antworten
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AG Nürtingen:
Pflichtverletzungen des Vermieters können sein Kündigungsrecht ausschließen
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Die Anordnung in Textform - eine schlechte Idee!
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OLG Hamburg/BGH:
Arbeiten nach Unterbrechung nicht fortgesetzt: Personalmangel ist Auftragnehmerrisiko!
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LG Düsseldorf:
Sind Geldbeträge im Baubereich Brutto- oder Nettosummen?
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Neueste Blog-Einträge:
Erstaunen über sogenanntes Recht: "Wer nicht haften will, braucht es auch nicht"
(von Dr.-Ing. Matthias Drittler)
Blog-Eintrag
(von Dr.-Ing. Matthias Drittler)
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Neueste Beiträge:
LG Itzehoe:
Wochenendarbeit = Schwarzarbeit!
IBR-Beitrag
LG Lübeck:
Kein Nutzungsausfall bei verspäteter Küchenmontage!
IBR-Beitrag
OLG Köln/BGH:
Wie wird die VOB/C ausgelegt?
IBR-Beitrag
Zeitschriftenschau:
Das Abrechnungsverhältnis - Fragen und (mögliche) Antworten
IBR-Beitrag
Generalanwalt beim EuGH:
Sind Zahlungsfristen von über 60 Tagen in AGB wirksam?
IBR-Beitrag
LG Berlin:
Stundenlohnzettel statt bauablaufbezogener Darstellung!
IBR-Beitrag
OLG Düsseldorf:
Trotz doppelter Kündigung: Volle Vergütung nur bei voller Leistung!
IBR 2024, 403
Wochenendarbeit = Schwarzarbeit!
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LG Lübeck:
Kein Nutzungsausfall bei verspäteter Küchenmontage!
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LG Berlin:
Stundenlohnzettel statt bauablaufbezogener Darstellung!
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OLG Düsseldorf:
Trotz doppelter Kündigung: Volle Vergütung nur bei voller Leistung!
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Neueste Volltexturteile:
OLG Köln:
Keine fiktive Abnahme bei wesentlichen Mängeln!
Volltext
OLG Köln:
Abgerechnet wird am Schluss!
Volltext
OLG Nürnberg:
Keller eines Neubaus muss trocken sein!
Volltext
OLG Düsseldorf:
Auftragserteilung nicht bewiesen: Nachunternehmer geht leer aus!
Volltext
BAG:
Offenlegungs- und Konkretisierungspflichten setzen AÜ-Vertrag voraus!
Volltext
OLG Düsseldorf:
Höhe der zu sichernden Vergütung muss (nur) schlüssig dargelegt werden!
Volltext
OLG Düsseldorf:
Kündigung nach § 650f Abs. 5 BGB: Vergütung nur für mangelfreie Leistung!
Volltext
Keine fiktive Abnahme bei wesentlichen Mängeln!
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OLG Köln:
Abgerechnet wird am Schluss!
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Offenlegungs- und Konkretisierungspflichten setzen AÜ-Vertrag voraus!
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Höhe der zu sichernden Vergütung muss (nur) schlüssig dargelegt werden!
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Kündigung nach § 650f Abs. 5 BGB: Vergütung nur für mangelfreie Leistung!
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