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Stellvertretende Leitung (m / w/d) der Geschäftsstelle Fortbildung Bundesbau (Referat 32) (Bachelor / Dipl.-Ing. / Master)

Firma / Kanzlei:

Amt für Bundesbau

Stellenangebot vom 29.08.2024

Stellenbeschreibung

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position im Bereich
Fortbildung unbefristet zu besetzen:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Fortbildung Bundesbau (Referat 32) (Bachelor / Dipl.-Ing. / Master)


Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und
motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im ABB in Mainz richtig.
Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde.
Unsere Geschäftsstelle Fortbildung Bundesbau entwickelt und organisiert bundesländerübergreifend für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bundesbaus bedarfsgerechte synchrone und asynchrone Schulungs-Module überwiegend im Online-, aber auch im Hybrid- und Präsenz-Format.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.:

Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle
Identifizierung von Schulungsbedarf, Akquise potentieller Referenten und Referentinnen sowie
Entwicklung von Schulungskonzepten und -modulen
Umgang mit dem Learning-Management-System ILIAS und dem zukünftigen Seminar-Management-System (SMS)
Bearbeitung und Entwicklung von Prozessen, Strukturen, Kommunikations- und Organisationsabläufen im Zusammenhang mit der Fortbildung im Bundesbau
Mitarbeit in länderübergreifenden Arbeitsgruppen, Kontakt zu Fortbildungsbeauftragten der anderen Bundesländer, Bundesministerien, BImA
Qualitätsmanagement für die Fortbildungsangebote und die Geschäftsstelle
Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt ein hohes Maß an Kreativität, Agilität, Über-
zeugungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit.


Wir erwarten:
abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium mit Bezug zum Bauen oder abgeschlossenes Studium im Bereich
Pädagogik/Didaktik/Erwachsenenbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit praxiserprobten Erfahrungen im Bereich Fort- und/oder Erwachsenenbildung.

Wünschenswert:
hohe IT-Affinität und praktische Erfahrungen mit LMS sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fort- und/oder Erwachsenenbildung
Führungserfahrungen bzw. Teilnahme an führungsorientierten Schulungen
Erfahrungen in den Prozessen und Abläufen des öffentlichen Dienstes

Wir bieten:
eine Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)
30 Tage Urlaub; darüber hinaus sind der 24.12 und der 31.12. frei
berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten
qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf

Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. der Entgeltgruppe
12/13 TV-L. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt sowie Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des
Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an
Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden sie bei gleich-
wertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Amt für Bundesbau unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Re-
gelungen und Maßnahmen.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben
wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft,
ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der
Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Eine aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Motivation für die Bewerbung etc.)
richten Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und der Kennung 04/2024 bis zum 06.10.2024 an das

Amt für Bundesbau
Personalabteilung ● Wallstraße 1 ● 55122 Mainz
personal@abb-rlp.de

Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail mit maximal 5 MB - in einer PDF-Datei zur
Verfügung. Falls Sie ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, bitten wir Sie, uns ausschließlich
Kopien zur Verfügung zu stellen, da Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben
werden. Ihre Daten werden im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert und den im Verfahren Beteiligten zugänglich gemacht; nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter
der Sie tagsüber zu erreichen sind.

Ansprechpartnerin:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Bach telefonisch (06131/14088-62) bzw. unter der o.g. E-Mail-
Adresse gerne zur Verfügung.

Kontakt

Adresse:

Amt für Bundesbau
z.Hd. Frau Selina Bach
Wallstr. 1

55122 Mainz

E-Mail:

personal@abb-rlp.de

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